Un système de filtrage de contenu permet de limiter l'accès aux sites Web jugés acceptables pour l'organisation. Ainsi, un tel système permet de mieux contrôler les activités des employés sur Internet.
Selon les valeurs et les objectifs de l'organisation, on peut également préconiser la mise en place d'outils de surveillance de l’usage d'Internet par les employés, permettant ainsi d'identifier les comportements inappropriés (sites web, courriels, téléchargement, etc.).
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